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总结表彰大会现场
1月28日，华茂集团经济工作会议暨2018年度总结表彰大会在华茂希尔顿酒店举行，集团领导、各成员单位负责人、骨干员工（教师）代表、工会职工代表等共计300余人参加了会议。
华茂集团总裁徐立勋在会上发表《直面变局、稳中求进——追梦大时代》年度工作报告
华茂集团总裁徐立勋在会上发表《直面变局、稳中求进——追梦大时代》年度工作报告，报告上篇以致敬改革开放四十周年为出发点，解读华茂历程；中篇以长、中、短三线出发，从华茂教育产业、教育事业、教育论坛、多元产业、集团层面等报告2018年工作情况，最后部署了新一年工作重点，并向全体华茂人发出“直面变局，主动破局”的期望。
“从现在起，‘好’要放在‘快’的前面，‘质’要和‘量’齐头并进。‘打铁还需自身硬’，无论在什么时代，建立并保持自己的核心竞争力，才能做稳、做实、做远。”面对全球经济持续低迷、市场经济加速变革的大环境，徐立勋总裁在会议上这样说道。直面变局、稳中求进，现在的华茂已经建立了"产、学、研"一体化的教育产业链，社会责任感也促使华茂有了高远的事业追求和动力，新的形势下，华茂将坚持“三三一”发展战略为指引，通过扎扎实实的价值创新和效率提高，建立新的信心，能踏上一条高质量、可持续、现代化的发展之路，为百年华茂的梦想不懈努力。
同时，徐立勋总裁指出了集团在前进中的问题与不足，并结合国内外经济“新形势”、“新政策”，对2018年各产业板块的发展做出部署。他表示，各产业要进一步进行管理体系的梳理，推进信息化在企业管理中的运用，强化企业软实力；要持续在研发和品质提升上下功夫，升级产业基�。蛟炀哂泻诵木赫Φ姆窈筒罚换菇绦龊谩盎げ屎缂苹�，实践更加“走心”的公益活动，让甬城关注困境留守儿童的“公益之树”蔚然成荫；推动完善“家基金”，为更多的华茂人带去温暖，打造华茂和谐家园文化，增加员工职业幸福感。
树品牌，促发展，亮点工作齐分享。会议还展示了集团2018年度几大亮点工作——衢州华外、曙翔新材料作为代表登台亮相，从教育课程改革、高新产业布局等角度再现华茂2018年度重点工作成效。
衢州华外校长叶霜做亮点工作分享
曙翔新材料副总经理张延峰做亮点工作分享
会议还回顾“华茂?家基金”走过的一周年里的浓情故事，对2018年退休的24名老员工表示了感谢，并现场为三名即将退休手续的老华茂人颁发了退休感谢金。2018年，“华茂?家基金”将继续秉持她的初衷，让华茂人更加体会到“华茂家”的含义，感受到“华茂?家基金”的温暖。
为三名即将退休手续的老华茂人颁发退休感谢金
2018年度，全体华茂人在董事局的正确领导下，迎难而上，用踏实有力的步伐走出了属于华茂人的铿锵之路。在此过程中，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有正能量、能起表率作用的优秀员工（教师）。为树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强凝聚力，进一步激发广大员工的积极性和创造性，会议对通过层层选拔产生的2018年度十大华茂之星和2018年度先锋集体进行了表彰奖励。星光不问赶路人，时光不负有心人，全体华茂人，在2018年取得成绩的基础上，直面变局，稳中求进，追梦大时代，为实现华茂的教育梦、艺术梦奉献智慧和力量。（附2018年度“十大华茂之星”、“华茂先锋集体”名单 ）
